綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
下屬綿陽(yáng)能投置業(yè)有限公司
招聘土建工程師的公告
綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計(jì)、安裝、銷(xiāo)售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營(yíng)、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國(guó)有集團(tuán)公司，承擔(dān)著綿陽(yáng)市轄區(qū)近50萬(wàn)用戶(hù)、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。
綿陽(yáng)能投置業(yè)有限公司是綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)下屬企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、土地整理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)活動(dòng)等。
因工作需要，綿陽(yáng)能投置業(yè)有限公司需面向社會(huì)公開(kāi)招聘土建工程師?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
能投公司 土建工程師 1名
二、崗位職責(zé)和任職條件
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目的日常管理以及組織協(xié)調(diào)工作，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，控制現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保進(jìn)度計(jì)劃的完成；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工質(zhì)量，參與施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、隱蔽驗(yàn)收、材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)查驗(yàn)等工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目成本管控，確保目標(biāo)成本的實(shí)現(xiàn)；
4、參與現(xiàn)場(chǎng)圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與技術(shù)方案的審核；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理工作，負(fù)責(zé)安全方案的審核，參與現(xiàn)場(chǎng)安全管理及安全交底工作；
6、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、施工合同的編制，監(jiān)督施工合同履約情況，協(xié)調(diào)解決合同實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛、索賠等事宜；
7、負(fù)責(zé)參加每周的工程例會(huì)，對(duì)監(jiān)理工程師進(jìn)行有效管理，審查監(jiān)理工程師的會(huì)議記錄、工程管理報(bào)告和其他文件資料，配合其他專(zhuān)業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)工作，完成土建工程施工日志的記錄；
8、協(xié)調(diào)政府職能部門(mén)，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的驗(yàn)收，檢查，測(cè)繪等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)牽頭取得相應(yīng)報(bào)告。
（二）任職條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具有二級(jí)建造師及以上，中級(jí)工程師資格，從事施工管理工作3年以上經(jīng)歷，有開(kāi)發(fā)企業(yè)全周期項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟練掌握各種軟件：CAD、天正、3DMAX等，工作責(zé)任心強(qiáng)，履職記錄良好，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利
薪酬福利按照綿陽(yáng)能投置業(yè)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、招聘程序
1、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員通過(guò)智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等文件發(fā)送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。
2、招聘考核
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)電話(huà)方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
3、公示考核成績(jī)
招聘考核結(jié)束后，在公司網(wǎng)站及市國(guó)資委官網(wǎng)上公示考核綜合成績(jī)，僅公示綜合成績(jī)?cè)?/span>60分及以上的人員，其余人員則不予公示。
4、組織體檢
公示期滿(mǎn)后，公司按總成績(jī)由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢。
5、擬聘人員信息公示
公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在公司網(wǎng)站及市國(guó)資委官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷和取得資格、技能證書(shū)等情況。
6、入職
公示期滿(mǎn)后，公司以書(shū)面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7、特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期有效（直至招聘到合適人員為止）
六、監(jiān)督投訴渠道
公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話(huà)：0816-2362908
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2224919
特此公告
2022年11月23日
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