開展專題培訓 打好國企改革“收官戰(zhàn)”
國企改革三年行動收官在即，為持續(xù)深化國企改革重點任務攻堅，有效推進各項目標任務落地見效，9月6日，綿陽燃氣集團組織開展“補短板強弱項”落實國企改革三年行動高質量收官工作推進暨專題培訓會，集團公司黨委副書記、總經理馬建峰主持會議，各相關部門、子公司負責人參加了此次會議。
會議傳達了國務院國企改革領導小組辦公室副主任,國務院國資委黨委委員、副主任翁杰明9月1日在鞏固深化國企改革三年行動、補短板強弱項專題推進會上的講話精神，并就綿陽市國資委《關于落實國企改革三年行動高質量收官工作有關事項的通知》和“國企改革三年行動評估指標體系”進行了學習培訓，梳理出了公司目前存在的短板問題，明確了具體措施和責任分工。
會議要求，第一，提高政治站位，確保公司國企改革三年行動高質量收官。各部門、子公司需厘清需完成的改革項目，對改革工作做到有研究、有謀劃、有安排、有落實，清晰內部改革思路，形成臺賬，嚴格按要求完成改革事項。第二，堅持目標導向、問題導向，補短板、強弱項，圓滿完成三年改革各項任務，認真做好整改工作，切忌做表面文章。第三，聚焦考核，推動改革任務落地落實。各部門、子公司要結合實際，將改革任務完成情況納入考核，著力推進各項改革工作。第四，做好收官考核的各項準備工作。完善國企改革三年行動涉及到所有支撐材料的收集、組卷、裝訂工作?？偨Y改革成效，挖掘亮點，做好宣傳工作。
此次會議一方面梳理了當前改革工作推進過程中存在的短板和弱項，另一方面也為即將到來的收官考核做好了工作部署。奮楫揚帆，破浪前行，綿陽燃氣集團有限公司正以飽滿的熱情和昂揚的斗志打響國企改革收官之戰(zhàn)，確保國企改革三年行動圓滿收官。
